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从产品覆盖率、终端表现、渠道满意度三个维度客观审视企业销售模式的效率与可持续性,建立与维护高效的分销网络。
强化销售总部的中央控制能力,优化总部与各区域、经销团队的角色与分工,帮助企业搭建合理的销售组织架构,提高销售团队的人均效能 。
重点工作立项带教,以精细化管控代替粗放的指标管控,进而控制成本,稳定渠道。
强总部式的部门价值链
在智慧型强总部指导下,提高渠道综合指数是打造可持续良性销售模式的关键